Ai-je droit au congé de maternité si je travaille à temps partiel ?

Oui.

Vous pouvez avoir droit à un congé maternité à partir du moment où vous êtes enceinte, peu importe que vous soyez :

  • en CDI ;
  • en CDD ;
  • à temps partiel ;
  • au chômage ;
  • ou au RSA.

Le congé de maternité est obligatoire. Vous ne pouvez pas y renoncer totalement.

Vous bénéficiez d'un congé de maternité durant la période autour de la date présumée de votre accouchement.

Ce congé comporte 2 périodes :

  • un congé prénatal (avant votre accouchement) ;
  • et un congé postnatal (après votre accouchement).

Sa durée est variable, en fonction :

  • du nombre d'enfants à naître ;
  • et des enfants à charge que vous avez déjà.

Pour en savoir plus, consultez la fiche Quelle est la durée totale de mon congé de maternité ?

Pendant votre congé de maternité, vous recevez une indemnisation versée par la Sécurité sociale.

Pour savoir quel sera le montant de votre indemnisation si vous travaillez à temps partiel, consultez la fiche Quel est le montant de l’indemnisation pendant mon congé maternité si je travaille à temps partiel ?

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