Combien de semaines de congé puis-je prendre avant l'accouchement (congé prénatal) ?

Cela dépend.

  • Si vous attendez un seul enfant, vous avez droit à 6 semaines maximum de congé prénatal.
    Si l’enfant que vous attendez est le 3e de la fratrie, vous avez droit à 8 semaines maximum de congé prénatal.

     
  • Si vous attendez des jumeaux, vous avez droit à 12 semaines maximum de congé prénatal.
     
  • Si vous attendez des triplés (ou plus), vous avez droit à 24 semaines maximum de congé prénatal.

Vous pouvez reporter le début de votre congé maternité, et donc réduire votre congé prénatal.
Le médecin qui suit votre grossesse doit valider votre demande de réduction de congé prénatal.
Vous ne pouvez pas réduire votre congé prénatal à moins de 3 semaines.

Votre congé postnatal est augmenté de la durée dont vous réduisez votre congé prénatal: vous pouvez reporter en postnatal les semaines que vous ne prenez pas en prénatal.

Vous devez adresser à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) les documents suivants :

  • votre demande de report du congé maternité,
  • un certificat médical justifiant que vous votre état de santé vous permet de prolonger votre activité professionnelle avant la naissance de votre enfant.

Vous devez déposer ces documents au plus tard 1 jour avant la date de congé prénatal initialement prévue.

Vous ne devez pas obtenir l’accord de l’employeur pour votre demande de report.

Si vous êtes en arrêt de travail pendant cette période de report :

  • le report est annulé,
  • et votre congé prénatal commence au 1er jour de l’arrêt de travail.

Vous pouvez toujours renoncer à une partie de votre congé maternité sauf pendant une période de 8 semaines, dont obligatoirement 6 semaines après l’accouchement.

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