Comment rompre le contrat de travail durant la période d'essai ?

Pendant la période d’essai, le contrat de travail peut être rompu librement par l’employeur ou le salarié. Vous ne devez pas donner de raison. Votre employeur non plus. Mais il faut prévenir dans un certain délai, appelé le délai de prévenance. 1. Si l’employeur rompt le contrat pendant la période d’essai, il doit respecter les délais suivants. Si le salarié en CDI ou en CDD a été présent : Moins de 8 jours dans l’entreprise, il faut le prév...

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