Comment suis-je rémunéré pendant un congé individuel de formation (Cif) ?

Votre rémunération pendant un congé individuel de formation (Cif) dépend de votre salaire mensuel brut.

  • Si votre salaire brut est inférieur à 2 996,93 euros, votre rémunération est égale à 100 % de votre salaire antérieur.
  • Si votre salaire brut est supérieur à 2 996,93 euros, votre rémunération est égale à :
    • soit 80% de votre salaire brut, si votre congé dure moins de 1 an ou 1 200 heures ;
    • soit 60% de votre salaire brut pour la partie du congé dépassant 1 an ou 1 200 heures.

Pour certaines formations, vous recevez minimum 90% de votre salaire brut. C’est le cas pour les formations :

Votre formation est rémunérée pendant toute sa durée si elle ne dépasse pas 1 an à temps plein ou 1 200 heures à temps partiel.

Si votre formation dépasse ces durées (cas des formations à temps partiel ou discontinues), vous devez vérifier que vous pouvez obtenir une prise en charge auprès de :

  • l'organisme collecteur de l'entreprise (OPCA = organismes chargés de collecter les fonds de la formation professionnelle continue et de financer la formation des salariés) ;
  • ou de votre Opacif (l’Organisme Paritaire Agréé au titre du Congé Individuel de Formation est chargé de collecter les contributions obligatoires des entreprises au titre du CIF).
Retour à l'arborescence
x

La suite de ce contenu est réservé aux affiliés de Droits Quotidiens. Pour visualiser une réponse complète, actualisée et claire, veuillez vous connecter ou demander vos accès.

Déjà affilié ?

Pas encore affilié ?

Obtenez la réponse complète en 2 clics.