Dans quel(s) cas dois-je respecter un préavis si mon CDD est rompu avant la date prévue ?

Vous devez respecter un préavis dans 2 situations si votre CDD est rompu avant la date prévue. Vous demandez la rupture de votre CDD parce que vous avez été embauché(e) en CDI (ailleurs). Dans ce cas, vous devez respecter un préavis (sauf si l'employeur vous dispense). La durée du préavis est calculée à raison d'1 jour ouvré par semaine : soit de la durée totale du CDD, renouvellement inclus, lorsqu'il comporte une date de fin précise; soit de ...

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