Dans quels cas puis-je être dispensé(e) de respecter le délai de préavis de ma démission ?

1. Vous êtes automatiquement dispensé(e) d’effectuer un préavis si vous démissionnez : pendant votre grossesse ; ou pour élever un enfant ; ou à l’issue d’un congé pour création d’entreprise (consultez la fiche À quelles conditions puis-je bénéficier d'un congé pour création ou reprise d’entreprise ?) ; 2. Vous pouvez demander une dispense de préavis à votre employeur (par écrit ou par oral). Si votre employeur accepte, votre contrat de travail prend...

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