Dois-je obligatoirement aller chez le médecin et remettre un certificat médical ?

Oui, c’est obligatoire.

Lorsque vous tombez malade, vous devez déclarer votre maladie à votre employeur et à la sécurité sociale.

Vous devez également les prévenir si votre arrêt de travail est prolongé.

Le seul moyen de prouver que vous êtes effectivement malade est de respecter une procédure en plusieurs étapes.

  1. Prévenir immédiatement votre employeur (consultez la fiche Je suis malade, dois-je avertir mon employeur ?).

  2. Aller voir votre médecin le jour même si possible.

  3. Envoyer dans les 2 jours ouvrables les volets n°1 et 2 de l’avis d’arrêt de travail à la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM).

  4. Envoyer dans les 2 jours ouvrables (ou selon un délai différent fixé dans votre convention collective) le volet n°3 de votre arrêt maladie à votre employeur.

Seule la déclaration de votre maladie justifie votre absence au travail et vous permet de percevoir des indemnités de la sécurité sociale et de votre employeur.

Si vous n’avez pas de certificat médical, vous ne toucherez pas d’indemnités pour votre absence et votre employeur pourrait vous reprocher votre absence injustifiée.

Bien entendu, votre état de santé fait partie de votre vie privée. Votre employeur ne doit pas savoir de quelle maladie vous souffrez exactement.

Il doit juste avoir une attestation de la part d'un médecin, qui certifie que vous êtes incapable de travailler.

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