L'employeur peut-il me faire passer un test à l'embauche ?

Oui, à certaines conditions. L'employeur peut vous faire passer un test à l’embauche : l’essai professionnel. Il doit respecter certaines conditions. L’essai professionnel doit permettre d’apprécier vos compétences techniques. L’essai professionnel doit être de courte durée : il ne peut pas durer plusieurs jours. Si l’essai doit durer plus longtemps, l’employeur doit vous engager. Il peut alors vous soumettre à une période d’essai. Il ne peut y avoir...

La suite de ce contenu est réservé aux affiliés de Droits Quotidiens. Pour visualiser une réponse complète, actualisée et claire, veuillez vous connecter ou demander vos accès.

Déjà affilié ?

Pas encore affilié ?

Obtenez la réponse complète en 2 clics.

Retour à l'arborescence