Mon employeur peut-il me sanctionner parce que j'ai parlé de l'entreprise sur les réseaux sociaux ?

En principe, vous avez le droit de vous exprimer librement sur les réseaux sociaux. Mais vous ne pouvez pas porter atteinte à la réputation de votre entreprise, ni de vos dirigeants. Attention donc, si vous échangez des informations concernant : les produits ou services de l’entreprise ; la société elle-même ; ou les dirigeants. Votre liberté d’expression peut être restreinte par la loi et par votre contrat de travail : en tant que salarié...

La suite de ce contenu est réservé aux affiliés de Droits Quotidiens. Pour visualiser une réponse complète, actualisée et claire, veuillez vous connecter ou demander vos accès.

Déjà affilié ?

Pas encore affilié ?

Obtenez la réponse complète en 2 clics.

Retour à l'arborescence