Peut-on me licencier pendant mon congé parental ?

Oui.

Vous pouvez être licencié(e) pendant ou à la fin du congé parental (peu importe qu’il soit à temps plein ou à temps partiel).

Mais le licenciement doit être justifié par un motif étranger au congé parental (motif économique ou faute grave par exemple).

L’employeur doit respecter les règles de licenciement habituelles :

Pendant votre congé parental, vous conservez vos droits aux prestations de la Sécurité sociale, même si vous êtes licencié(e).
Si vous êtes dans l'une de ces situations, vous pouvez donc toucher des indemnités journalières pour maladie, maternité, invalidité (et décès pour les ayants droit) jusqu’à la fin de votre indemnisation par Pôle emploi (allocation chômage).

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