Peut-on me licencier pendant que je bénéficie de pauses d'allaitement ?

Oui. 1. L’employeur peut toujours vous licencier : si vous avez commis une faute grave, ou si l’employeur ne peut absolument pas maintenir votre contrat pour une raison étrangère à votre maternité (motif économique par exemple). 2. Mais l’employeur ne peut pas vous signaler votre licenciement pendant la période de protection liée à la grossesse (du jour où il est au courant de votre état de grossesse jusqu’à 10 semaines après votre accouchement). ...

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