Puis-je demander de passer à temps partiel ou à temps plein ?

Oui, vous pouvez, mais vous devez respecter la procédure. Un accord ou une convention collective applicables dans votre entreprise peuvent fixer les conditions et la procédure pour faire passer un salarié à temps partiel. S’ils ne fixent pas ces conditions, votre entreprise doit prévoir : les conditions selon lesquelles vous pouvez occuper un emploi à temps partiel alors que vous êtes à temps plein (et inversement, pour occuper un emploi à temps plein alors que vous ê...

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