Oui, vous pouvez rompre librement votre contrat de travail pendant votre période d’essai, sans aucun motif.
Vous ne devez respecter aucune procédure particulière, sauf si :
votre convention collective prévoit une procédure particulière ;
ou vous démissionnez à cause d’une faute que vous avez commise (la procédure disciplinaire doit s'appliquer) ;
ou vous êtes un salarié protégé (l'autorisation de l'inspection du travail est obligatoire).
Vous devez avert...La suite de ce contenu est réservé aux affiliés de Droits Quotidiens. Pour visualiser une réponse complète, actualisée et claire, veuillez vous connecter ou demander vos accès.
Pas encore affilié ?
Obtenez la réponse complète en 2 clics.
Retour à l'arborescence
