Oui, vous pouvez rompre librement votre contrat de travail pendant votre période d’essai, sans aucun motif.
Vous ne devez respecter aucune procédure particulière, sauf si :
- votre convention collective prévoit une procédure particulière ;
- ou vous démissionnez à cause d’une faute que vous avez commise (la procédure disciplinaire doit s'appliquer) ;
- ou vous êtes un salarié protégé (l'autorisation de l'inspection du travail est obligatoire).
Vous devez avertir votre employeur avant de quitter l'entreprise, dans un délai qui varie dans les conditions suivantes :
