Que sont les mesures de reclassement mises en place par l'employeur si je suis licencié(e) pour motif économique ?

Ce sont des mesures pour éviter votre licenciement économique. L'employeur doit les mettre en place, quelle que soit la taille de l'entreprise. Il doit : vous permettre de vous adapter à votre emploi, et, si possible, vous reclasser à un autre poste. 1. Obligation d'adaptation Avant d'envisager une procédure de licenciement économique, l'employeur doit réaliser tous les efforts de formation et d'adaptation nécessaires à l'évolution de votre emploi.  ...

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