Que vais-je toucher pendant mon congé de reclassement ?

  • Pendant la période de votre congé de reclassement qui correspond à la durée du préavis, votre employeur vous verse votre rémunération habituelle.
  • Si la durée de votre congé excède le préavis, vous percevez une rémunération mensuelle pendant cette période.

Cette rémunération est au moins égale à 65% de la rémunération brute moyenne des 12 derniers mois précédant la notification du licenciement, et au moins 1273,70 euros.

Par exemple : vous touchez 3 000 euros brut en moyenne sur l’année, votre rémunération mensuelle ne peut pas être inférieure à 1 950 euros.

Votre employeur vous remet chaque mois un bulletin de paie précisant le montant et les modalités de calcul de cette rémunération.

 
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