Quelle est la durée de mon congé de paternité et d'accueil de l'enfant ?

Cela dépend.

  • Si la mère accouche d’un seul enfant, vous avez droit à un congé de 11 jours calendaires consécutifs maximum.
  • Si la mère accouche de jumeaux, triplés ou plus, vous avez droit à un congé de 18 jours calendaires consécutifs maximum.

Vous pouvez prendre moins de 11 jours (ou 18) si vous le souhaitez.
Mais vous ne pouvez pas prendre en plusieurs fois ce congé (il n’est pas “fractionnable”).

Vous pouvez cumuler le congé de naissance au congé de paternité.
Le congé de naissance dure 3 jours ouvrables (mais une convention ou un accord collectif peuvent prévoir une durée plus longue).
Vous devez le prendre à une date proche de la naissance de l’enfant (pas nécessairement le jour même de la naissance).
Vous devez fixer cette date avec l’accord de l’employeur.

Vous pouvez:

  • enchaîner le congé de naissance et le congé de paternité;
  • ou d’abord prendre le congé de naissance, puis reprendre le travail, et enfin prendre le congé de paternité et d’accueil.

Mais vous devez prendre le congé de paternité et d'accueil dans les 4 mois après la naissance de l’enfant (votre congé doit commencer avant les 4 mois, mais il peut se terminer après les 4 mois).

Si l’enfant est hospitalisé, le délai de 4 mois, pour prendre votre congé, est reporté à la fin de l’hospitalisation: vous pouvez poser votre congé de paternité et d’accueil de l’enfant pendant 4 mois après la sortie d’hôpital de l’enfant.

Si la mère de l’enfant décède après l’accouchement, le délai de 4 mois pour prendre votre congé, est reporté à la fin du congé postnatal accordé exceptionnellement au père de l'enfant.
Pour en savoir plus, consultez la fiche Que se passe-t-il si je décède après l’accouchement ?

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