Quelle procédure l'employeur doit-il respecter pour me licencier ?

Votre employeur doit respecter la procédure de licenciement. Il doit respecter plusieurs étapes.  1. Convocation du salarié       Avant de prendre sa décision, votre employeur doit vous convoquer à un entretien préalable au licenciement, par l'un des moyens suivants : lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR) ; lettre remise en main propre contre reçu ; ou tout moyen permettant de prouver des dates d'envoi et de ...

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