Quelles démarches dois-je faire pour prendre mon congé parental ?

Vous devez demander le congé parental à votre employeur :

  • par lettre recommandée avec accusé de réception;
  • ou par lettre remise en main propre contre reçu.

Vous devez préciser dans cette lettre s’il s’agit d’une demande de congé parental :

  • à temps plein;
  • ou à temps partiel (vous devez indiquer le nombre d’heures hebdomadaires que vous aller travailler : minimum 16 heures);
  • et le point de départ du congé (directement à la fin du congé maternité ou d'adoption ou plus tard);
  • et la durée choisie (maximum 1 an).

Vous devez demander le congé :

  • soit 1 mois avant la fin du congé maternité ou d’adoption ;
  • soit 2 mois avant la prise du congé si vous ne prenez pas immédiatement le congé parental après le congé de maternité ou d’adoption.

Si vous voulez renouveler votre congé parental, vous devez informer l’employeur 1 mois avant la fin du congé en cours, par lettre recommandée avec accusé de réception.

Si vous voulez passer d’un congé parental à temps plein à un temps partiel (ou l’inverse), vous devez aussi l’informer de cette modification.

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