Quelles démarches dois-je faire pour prendre un congé d'adoption ?

Vous devez :

  • informer l'employeur par lettre recommandée avec accusé de réception (ou remise contre reçu) sans respecter de préavis particulier, sauf si une convention ou un accord collectif (applicable à l’entreprise) prévoit le contraire,
     
  • et préciser dans la lettre :
    • la raison de votre absence,
    • et la date à laquelle vous revenez travailler.

L'employeur ne peut pas vous refuser le bénéfice du congé d’adoption.

Pour être indemnisé(e) pendant le congé d’adoption, vous devez respecter certaines conditions. Pour en savoir plus consultez la fiche Suis-je indemnisé(e) pendant le congé d’adoption ?

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