À quelles indemnités ai-je droit si mon CDD est rompu avant la date indiquée dans le contrat ?

Si votre contrat de travail est rompu avant la date indiquée dans le CDD, vous pouvez, dans certains cas: recevoir des indemnités ou des dommages et intérêts ; ou devoir payer des dommages-intérêts à votre employeur. Si votre CDD est rompu en raison d'un sinistre relevant d’un cas de force majeure (par exemple, un incendie a détruit l’entreprise), l'employeur doit vous payer une indemnité compensatrice. Le montant de cette indemnité correspond à la somme des rému...

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