Qu’est-ce qu’un abandon de poste ?

Un abandon de poste se caractérise par des absences injustifiées et répétées du salarié pendant ses heures de travail. Si vous ne vous rendez plus au travail, l’employeur peut vous adresser une lettre de mise en demeure (dernier rappel) de reprendre le travail. Si vous ne reprenez pas le travail, ou si vous ne justifiez pas vos absences, l’employeur peut déclencher une procédure disciplinaire pour vous licencier pour faute. Cette procédure peut aller jusqu’au licenciement pou...

La suite de ce contenu est réservé aux affiliés de Droits Quotidiens. Pour visualiser une réponse complète, actualisée et claire, veuillez vous connecter ou demander vos accès.

Déjà affilié ?

Pas encore affilié ?

Obtenez la réponse complète en 2 clics.

Retour à l'arborescence