Qu'est-ce qu'une sanction disciplinaire ?

Une sanction disciplinaire est une mesure prise par l’employeur après un de vos actes considéré comme fautif par votre employeur (mesure différente d'une remarque orale). Cette mesure peut avoir des conséquences sur : votre présence dans l'entreprise, votre fonction, votre carrière, ou votre rémunération. Il n'existe pas de liste légale des fautes qui justifient une sanction disciplinaire. En pratique, voici quelques exemples d’...

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